Atma Vidya

АтмаВидиа је платформа за континуирану изградњу способности / професионални развој која ствара пословни утицај премошћујући јаз између учења и рада.

АтмаВидиа садржи 3 холистичке теме које мијењају културу учења и перформанси ваше организације:

1) Тржиште пословних искустава у учењу: АтмаВидиа обједињује сва искуства у учењу, од традиционалних као што је обука у учионици / подучавањем, модерна као што је тренинг под водством инструктора до искустава новог доба као што су микро-учење и учење засновано на МООЦ-у. Јединствена јединствена платформа која пружа интегрисану аналитику за све њих.

2) Ангажовање запослених: АтмаВидиа одржава запослене не само стручним и знањем, већ и ангажованим кроз алате за друштвено ангажовање и социјално учење, као што су форумски форуми и форуми знања, који не само да помажу запосленима да остану повезани, већ и служе као канали за препоруке за интелигентно / контекстуално учење.

3) Управљање тимом за изградњу способности: АтмаВидиа иде последњу миљу у изградњи способности наоружавајући менаџере подацима и аналитиком напретка у учењу и учењу својих извештача и повезујући их са пословним перформансама (кроз интеграцију са пословним системима). Даље, кроз алате за ангажовање, менаџери могу микро проценити извештаче и обезбедити повратне информације о изградњи способности готово свакодневно.

Без обзира на функцију, било да се ради о продаји, истраживању, развоју, технологији, производњи или чак и тешким операцијама од плавих овратника, свакодневно побољшавајте могућности вашег тима са АтмаВидиом!